为全面引发职工创新活力 ，尊龙集团官网集团工会以“振兴新突破 ，我要当前锋”为主题 ，最终确定集团级较量10项、基层级较量27项 ，覆盖降本增效、科技攻关、质量提升、技术铸造、服务优化五风雅向 。目前 ，各较量项目正火热推动 ，整个职工以赛促学、以赛促干 ，为企业高质量发展注入强劲动能！
五大较量类别 ，全面攻坚突破
1??降本增效类：精打细算 ，向治理要效益
指标：优化资源利用 ，推动精益出产
齿轮公司：“刀刃行动”较量
? 优化刀具供给链 ，降低库存成本
? 改进加工工艺 ，提高刀具利用率
? 推广国产化代替 ，实现降本增效
油漆包装中心：出产创效较量
? 提升喷漆包装全流程效能
? 结合精益治理与数智化伎俩 ，削减浪费
2??科技攻关类：突破技术瓶颈 ，引领创新
指标：加快技术转化 ，打造主题竞争力
自控公司：自动化主题技术较量
? 评比“质量攻关团队”“技术明星”
? 强化主题技术突破与质量管控
透平工艺部：“科技领航风正劲”较量
? 设立“创新能手”、“技术斥候”、“服务前锋”赛路
? 推动科研攻关、专利研发及跨部门合作
总装车间：创新精品攻坚赛
? 针对急难险沉产品 ，发展装配钳工技术比拼
? 通过提案改善较量 ，破解出产难题
3??质量提升类：一目十行 ，打造精品工程
指标：严控质量尺度 ，提升产品竞争力
定子车间：五大工序质量擂台赛
? 精镗、精铣、精车等组别动态评分
? 引入“红黄牌”机造 ，确保加工精度
营口透平公司：“钻营卓越品质”技术交锋
? 岗位练兵+尺度化操作评比
? 筑牢产品质量防线
4??技术铸造类：以赛促学 ，造就技术人才
指标：提升专业能力 ，夯实人才梯队
信息数据中心：知识库治理较量
? 推动技术经验沉淀 ，提升信息化服务能力
热处置中心：全流程技术较量
? 涵盖理论、工艺造订、实操查核
? 以“培训-查核-赞美”链条淬炼技术
档案治理部：数字化技术较量
? 强化档案整顿与扫描尺度化
? 加快“数智尊龙集团官网”档案室建设
5??服务优化类：强化保险 ，提升软实力
指标：优化服务流程 ，加强员工幸福感
实业公司：服务质量大比拼
? 覆盖安保、餐饮、通勤等九大板块
? 评比“更佳服务奖”“综合贡献奖”
设备治理部：治漏与隐患治理较量
? 以“安全+效能”双维度排查设备风险
? 确保出产不变运行
较量热彻佚酣 ，全怨伫当前锋！
目前 ，尊龙集团官网集团劳动较量已全面铺开 ，宽大职工以鼓满的周到投入比拼 ，在各自岗位上赛技术、比贡献、促发展 。集团工会将持续优化较量机造 ，确保高尺度、高质量实现各项赛事指标 ，为企业创新发展提供坚实支持！
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