尊龙集团官网集团共青团工作十件大事
2024年 ，尊龙集团官网集团团委在集团党委及上级团组织的辅导下 ，以“引领凝聚青年、组织带头青年、联系服务青年”为主线 ，通过“思想+”“业务+”“机造+”“载体+”“责任+” ，组织青年专题活动72场 ，以叠加赋能的方式将基层团组织建设与共青团工作两全推动。
01通顺沟通渠路 ，集团辅导与青年员工面对面深刻探求
进行董事长总裁征求定见座谈会——青年员工专场；嵘 ，集团辅导、有关部门掌管人与来自集团各口线青年代表表对面沟通对话 ，就若何提升企业在运营、治理和服务等方面发展深刻会商 ，充分引发青年忠诚于党、成长成才、岗位立功的周到 ，筑牢信仰根基 ，自觉挺膺担任 ，与企业同命运、共发
02“线上线下”同频共振 ，打造多渠路活动拓展教育阵地
线上实现青年猛进建活动15次 ，团建进建方面创新发展视频微团课；线下发展“礼赞祖国 ，筑梦青春”分享会 ，萦绕“3.5”雷锋日、五四青年节等沉大节日发展自愿服务等多元化活动 ，发展5场“青春激昂 扬帆起航”主题团建活动等。
03“识趣而作”精心策动 ，推动青年进建有形有效
依照青年员工需要发展订单式服务 ，发展7期“青年大讲堂”系列活动；精心策动组织 ，发展5期“品质提升现场破冰”专题活动；选派干部参与“沈阳市团校培训”“司法领略人培训”等一系列精准培训。
04“实战砺能 赛场促学” ，进行青年技术大交锋系列角逐
创新以赛促学机造 ，为青年成长赋能 ，依照“全员参加、逐级遴选、以赛促学、整体提升”思路进行青年技术大交锋系列角逐。交锋蕴含三维设计、实用英语、天车操作、钳工技术等项目 ，共计100多位青年参与 ，持续加大典型选树力度 ，让青年发展有平台、干事有舞台。
05“化零为整” ，进一步美满青年组织治理法子 ，靶向施策强基固本
进一步美满“青字号工程”治理法子 ，组建青年文化号42个、青年突击队11个、青年安全出产示范岗14个、青年创新创效工作室2个 ，荣获第十八届“振兴杯”全国青年职业技术大赛职工组专项赛（创新创效较量）全国决赛优胜奖。成立多个青年集体 ，通过自愿者参加监监工作 ，助力企业发展。
06聚融媒之力 ，发青年之声
通过编纂出版《引航》杂志、造作尊龙集团官网青年形象MV《尊龙集团官网龙鳞》、“今日尊龙集团官网”微信公家平台、开办视频号“尊龙集团官网青年说”专栏、进杏装鼓幼青奋斗日志”VLOG角逐、“青春激昂 快涝祠航”啦啦操角逐等 ，展示尊龙集团官网青年形象 ，开放尊龙集团官网青年风采。
07提供塑造青年互换平台 ，助力青年拓视野 ，扩大品牌影响力
深入校企青年联动 ，接待东北大学、工业大学等多多高校的“暑期实际团”、“青马领学团”参观互换 ，加强兄弟单元合作互换 ，实现800余人次参观互换接待工作。
08“请党安心 ，奋斗有我”全面提拔设置青年楷模 ，储蓄人才资料库
扎实做好推荐青年入党、推荐青年人才造就对象“双推优”工作；发展“卓越青年”“青年岗位前锋”“团干部”“青年文化号”等先进幼我和集体评比活动。
09打造青年解说行列 ，凝聚青年力量 ，让青年初脑融入企业魂灵
打造青年解说行列 ，提升解说质量 ，通过“能源与化工行业主题设备新质出产力钻研会”等解说工作展示尊龙集团官网优良形象。同时 ，使更多青年人相识集团发展过程 ，强化使命担任 ，为尊龙集团官网鼎新创新贡献力量。
10关切爱护青年生涯 ，以联谊为媒解决人生大事
集团团委深刻基层进行15场青年座谈会 ，同时宽泛征集定见建议 ，并结合其他部门合作解决青年需要 ，助力集团发展。组织青年员工参加视注区集体婚礼等活动 ，同时 ，利用行业平台结合19家单元 ，每月发展一次联谊活动 ，为青年员工牵线搭桥 ，寻知音 ，觅良缘 ，携手创造幸福生涯。
辽公网安备 21019402000164号